近日，全国干部监督工作会议在京召开。中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰出席并在会议上对新时代干部监督工作提出新的要求。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和全面落实党的二十大和二十届三中全会精神，始终以改革精神和严的标准做好新时代干部监督工作，着力建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。
坚持聚焦政治监督，坚定理想信念。组织部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把对干部的政治监督摆在首位，抓在日常，将政治监督作为做好新时代干部监督工作的首要职责。推动广大干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，真抓实干把党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落到实处。持续加强干部思想政治教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为强化理论武装、筑牢思想根基的首要任务，培养干部养成自我监督约束的思想自觉和行动自觉。
坚持强化日常监督，营造良好氛围。组织部门要切实将干部监督工作各项政策法规研究透彻、落到实处，充分发挥制度约束作用，将纪律和规矩落实在日常工作和生活当中，组织部门在干部身上发现的苗头性、倾向性问题时，立即运用监督执纪手段，抓早抓小抓预防，及时完成“修枝剪叶”，避免“小毛病”，演化成“大问题”，帮助干部树立和践行正确的政绩观，在履职用权的过程中，自觉严格遵守各项纪律规矩，时刻保持着高度的自我警醒，不断提升转变工作作风，营造出风清气正的良好政治生态。
坚持落实整改监督，提升工作质效。组织部门要提升对巡察整改监督工作的重视程度，把督促巡察整改工作作为强化政治监督、做实日常监督的重要抓手，抓好自身任务落实和监督成果转化，狠抓贯彻落实新时代党的组织路线和选人用人工作方面问题的整改监督，强化督导跟踪问效，坚持系统推进、标本兼治，深入分析和查找深层次原因，加强源头治理，用整改成效推进改革、促进发展，牢牢把握新时代党的建设总要求，持续深入抓好整改工作，着力解决好当前问题与长远问题、个性问题与共性问题、表面问题与根本问题，逐步健全完善相互衔接、互为匹配的长效机制，构建起运行高效的监督格局，不断提升监督工作质效。（中共集安市委组织部张心怡）