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    潍坊昌邑:时不我待,奋勇争先-人才工作新突破

    放大字体  缩小字体 发布日期:2018-10-22 14:42:39   浏览次数:740  发布人:59c2****  IP:125.64.47.***  评论:0
    导读

    今年来,昌邑市石埠经济发展区继续坚持高质量招才引智,牢牢树立“人才是第一资源”的理念,主动出击,变压力为动力,变挑战为机遇,为人才工作奠定良好基础。提前谋划,找准对接方向。发展区立足辖区交通区位优势、农业优势,系统化推广预制菜,坚持“靶向发力”,精准出招,建立青山智谷,搭建交流平台,与天津科技大学、中国农科院等多个院所建立合作,进一步提升科创水平。改

    今年来,昌邑市石埠经济发展区继续坚持高质量招才引智,牢牢树立“人才是第一资源”的理念,主动出击,变压力为动力,变挑战为机遇,为人才工作奠定良好基础。

    提前谋划,找准对接方向。发展区立足辖区交通区位优势、农业优势,系统化推广预制菜,坚持“靶向发力”,精准出招,建立青山智谷,搭建交流平台,与天津科技大学、中国农科院等多个院所建立合作,进一步提升科创水平。

    改进方法,加大招引力度。打通政策“堵点”,疏通“节点”,加大对于省、潍坊及昌邑已出台政策的宣传推广,用好平台,对于人才典型进行推广宣传,发挥人才招引成效,扩大影响力。

    注重保障,完善配套服务。优化人才政策要“诚”,用情用心,人才不能“一引了之”,更要留之、用之。因地制宜,把服务带到离人才、离企业近的地方,特别是要解决配套服务问题。去年帮助企业高管子女解决就学问题,既打消人才顾虑又使人才能为企业做出贡献。(陈臻臻)

     


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