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    “十四五”国家电网发展成效⑤:科技创新勇攀高峰

    放大字体  缩小字体 发布日期:2025-08-25 22:05:43   浏览次数:7  发布人:fd06****  IP:124.223.189***  评论:0
    导读

    2023年7月,习近平总书记在南瑞集团考察调研时指出,要加快推动关键技术、核心产品迭代升级和新技术智慧赋能,提高国家能源安全和保障能力。▲张北柔性直流电网试验示范工程换流站阀厅柔性直流输电技术引领全球,新能源并网消纳技术国际领先,电力行业首个千亿级多模态光明电力大模型示范应用……进入“十四五”,国家电网有限公司深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和重要指示批示精神,以科技创新12项重点措


    2023年7月,习近平总书记在南瑞集团考察调研时指出,要加快推动关键技术、核心产品迭代升级和新技术智慧赋能,提高国家能源安全和保障能力。

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    ▲张北柔性直流电网试验示范工程换流站阀厅

    柔性直流输电技术引领全球,新能源并网消纳技术国际领先,电力行业首个千亿级多模态光明电力大模型示范应用……进入“十四五”,国家电网有限公司深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和重要指示批示精神,以科技创新12项重点措施为主抓手,进一步完善创新体系、深化科研改革、健全激励机制、打造人才高地,以改革驱动创新,以创新引领发展,积极锻造能源领域国家战略科技力量,加快实现高水平科技自立自强,更好支撑和服务中国式现代化。

    关键核心技术攻关实现新突破



    “十四五”规划将创新提到前所未有的重要位置,明确了创新在我国现代化建设全局中的核心地位。五年来,我国科技创新能力持续增强,“硬核”产品不断涌现,创新势能持续转化为经济动能。



    创新成果尽显,与不断加大研发投入密切相关。国家发展和改革委员会数据显示,“十四五”时期,我国研发投入再创新高,2024年全社会研发经费投入规模比“十三五”末增长近50%,增量达到1.2万亿元。其中,超77%的研发投入来自企业。企业已成为研发投入高增长的主要力量。

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    ▲技术人员在国内首座220千伏量子应用示范变电站进行设备调试

    作为国家首批创新型示范企业,公司充分发挥中央企业“三个作用”,把科技创新摆在更加突出的位置。看投入,“十四五”期间,公司研发投入预计超过1800亿元,较“十三五”期间增长34%;看产出,截至今年6月底,公司累计拥有专利超过12.1万件,有效发明占比从“十四五”初期的38%提升至69%,显示出高研发投入向高质量成果的转化。

    关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。公司坚持目标导向和问题导向,围绕构建新型电力系统、大电网安全运行、能源数字化智能化等关键领域,加快推动关键技术、核心产品迭代升级和新技术智慧赋能。

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    ▲国内首艘万吨级载缆量海缆施工船“启帆19号”

    条条银线跨越天堑,为经济社会提供源源动能。特高压作为目前世界上最先进的输电技术之一,是公司原创技术突破的试验场。当前,特高压发展进入了以大规模集中建设、高强度创新攻关、高质量转型升级为特征的发展阶段。如何更好地支撑特高压大规模高质量建设?答案是技术创新。

    2024年底,穿越4750米高原、线路重覆冰区,1000千伏川渝特高压工程建成投运。工程在世界上首次攻克高海拔特高压关键技术,首次研制应用全套高海拔特高压交流设备,突破高原极端特殊环境极限。

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    ▲川渝1000千伏特高压线路穿越甘孜藏族自治州二郎山山脉


    以示范项目为依托,公司组织科研单位、知名高校、设计院、设备制造商以及全国重点实验室联合攻关,深入探索特高压发展规律,多项工程问鼎世界之最,多项技术走在世界前列。

    世界首套完全可控换相技术换流阀研发成功,世界首台国产特高压换流变有载调压开关应用于工程,±1100千伏自主可控特高压直流控制保护设备首次挂网试运行……这些“首台”“首套”“首次”为经济社会高质量发展提供了电力保障,也带动了产业升级和标准制定。公司大力开展标准化建设,累计主导立项国际标准370项,较“十三五”末增长超3倍,高于规划目标140项。

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    ▲国内首条高温超导低压直流电缆在江苏苏州并网投运

    一串串鲜活的数字,一系列关键核心技术难题,一批重大创新工程,成为公司抓好关键核心技术攻关、推动实现电网技术高水平自立自强的生动注脚。

    打造原创技术策源地取得新成果

    炎炎夏日,机械轰鸣,位于福建的我国首个国家级海上风电研究与试验检测基地叶片试验车间建设进入冲刺阶段。该基地是国家“十四五”规划重大项目,可进行世界最长尺寸海上风电叶片疲劳试验与静态载荷试验,提升风电机组性能质量和并网友好水平,为大规模风电接入情况下电网安全可靠运行提供保障。

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    ▲国家级海上风电研究与试验检测基地传动链平台在福建福清投运

    进入“十四五”,我国新能源产业发展步入“快车道”,2023年可再生能源装机连续突破13亿、14亿、15亿千瓦三个整数关口,2024年再次连续突破16亿、17亿、18亿千瓦三个整数关口。截至今年5月底,我国新能源总装机突破16亿千瓦,占全国电源总装机的比重从“十四五”初的25%提升至46%,电量占比翻一番。发电侧间歇性、波动性明显,给电力系统稳定运行和供需平衡带来挑战。

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    ▲浙江缙云抽水蓄能电站“吉光号”TBM无导洞始发

    “十四五”至“十五五”是新型电力系统建设关键期、技术创新窗口期。公司围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链,打造原创技术策源地,推动科技创新和产业创新深度融合。

    发起成立新型电力系统技术创新联盟,联合产业链上下游单位攻关,制定印发《关于加强新型电力系统稳定工作的指导意见》,扎实推进新型储能原创技术策源地建设任务……公司推动“产学研用”同向发力,培育了一批具有引领性、战略性、支撑性的重大创新成果,多项成果入选能源领域首台(套)重大技术装备名单,在特高压输电等领域实现国际领先,电网重大装备、关键设备基本实现国产化。

    打造电网仿真“作战沙盘”。国产化大型电力系统电磁暂态仿真技术及平台将大电网仿真时间尺度细化至微秒级,解决了“仿不了”“仿不准”“仿不快”的世界级科学难题,入选“2023年度央企十大国之重器”。

    构筑新能源接网“安全防线”。国内首个“沙戈荒”宽频振荡就地监测及协同防控系统投运,实现庆东直流配套新能源宽频振荡实时监测、快速处置,提升西北地区大型风光基地电网安全运行水平。

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    ▲中国电科院光明电力大模型研发团队开展大模型训练算力资源分析

    当前,在能源革命和数字革命双重驱动下,一批高端化、智能化、绿色化新型支柱产业快速崛起。国内首个千亿级多模态行业大模型光明电力大模型,为电网运行、新能源消纳、供电服务提供“超级大脑”;车网互动规模化应用技术让新能源汽车充当“移动充电宝”,参与削峰填谷、聚合交易;电网无人机化身“空中卫士”,为消防、公安、水利等公共服务提供飞巡服务,低空经济加速起飞。从电网运行到社会治理,电力技术服务政府企业,融入日常生活,让科技成果为更多人所及所享。

    科技创新体制机制不断优化

    7月,国网工研院成立满一年。这是公司面向国家重大需求设立的科技改革“试验田”:组织机制上全面“去行政化”,管理部门精简合并至4个,实行所长任期制;人才管理上“松绑减负”,职业发展通道科研、技术、管理、技能四大序列并行,薪酬向科研人员倾斜;科研管理上全链条贯通,统筹布局三级学科体系,推动工程建设、电力防灾减灾技术研究和成果转化。

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    ▲国网工研院科研人员在预警中心开展基建气象灾害预警分析

    机制革新释放创新活力。一年来,国网工研院建成电网气象灾害预测预警中心,围绕输变电工程等三大领域布局24项重大攻关方向和10大实验平台建设,在特高压工程建设环水保管理中全面推广电力遥感技术,加快锻造重大工程建设核心技术。



    公司以改革创新破题增效。2024年7月6日,公司召开科技工作会议,制定发布进一步加强科技创新工作12项重点措施,充分发挥新型举国体制优势,下大力气深化科技体制机制改革。



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    ▲国网电科院(南瑞集团)科研人员在电磁兼容实验室开展设备检测

    抓顶层设计,全面加强党对科技工作的领导,构建“三级学科+底层根技术+研究方向”学科体系架构,超前启动“十五五”科技规划;抓科研布局,重组中国电科院和国网智研院,组建国网工研院,做强国网电科院(南瑞集团),新建西南电研院,优化省级电科院,发挥全国重点实验室战略支撑作用;抓组织模式变革,创立攻关任务制,全面落实技术责任制,大力推行揭榜挂帅等激励措施……从构建科技创新体系到探索多种激励制度,改革蹄疾步稳。

    一项项有力举措相继落地,一系列细微而深刻的变化悄然发生。公司世界一流高端智库建设取得显著成效,知名度和影响力持续提升;科技成果转化应用加快推进,蝉联国务院国资委专利质量A类企业;纵深推进“科改行动”“双百行动”,公司在国务院国资委中央企业“科改行动”“双百行动”进展成效评价中成绩优异,连续两年上榜中央企业科技创新优秀企业榜单。

    功以才成,业由才广。科技硕果满枝,离不开人才驱动。我国人力资源总量、科技人力资源总量、研发人员总量世界第一,丰富的人才储备为技术突破提供了坚实基础,成为创新活动的源头活水。

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    ▲国网上海电科院科研人员在电磁兼容实验室对可穿戴脑机接口装备开展试验


    人才引得来,还要育得优、用得好、留得住。公司牢固树立“人才是第一资源”理念,一体推进教育科技人才事业发展,一方面做大人才“资源池”,完善引入人才机制,建立公司高端科技人才服务保障机制,锻造科技人才队伍;另一方面优化激励约束机制,深入实施人才培养“三大工程”,构建多维度科技人才评价指标体系,探索多种激励模式,培育创新文化,让各领域科技人才各展其长。

    展望“十五五”,公司将始终瞄准高水平科技自立自强,以科技创新破题企业发展和能源转型,进一步激发创新创造活力,不断提升科技创新整体效能,坚定当好新型电力系统建设的主力军,在科技强国建设中发挥大国重器“顶梁柱”作用,奋力谱写中国式现代化新篇章。

    内容来源:国家电网有限公司官方网站


     
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